I kategorin Årets innovation inom system eller verktyg för eLearning fick Libendo Education ta emot pris för den innovativa teknik som gör det möjligt att validera användarnas kunskaper, och baserat på valideringen automatiskt skapa en individuell utbildningsplan för varje användare, inom ramen för det dynamiska kunskapskonceptet eMedarbetaren.

eMedarbetaren är ett initiativ taget av Dataföreningen i Sverige med målsättningen att säkerställa IT-kompetensen, höja nyttjandegraden och öka effektiviteten av IT inom svenska organisationer och företag. Utbildningsföretaget Libendo Education med många års erfarenhet av e-utbildningar är den samarbetspartner som har förverkligat idén.

Swedish e-Learning Awards är en tävling för branschens bästa utbildningsprojekt, arrangerat av branschorganisationerna Promise och Swedish eLearning Association. Utmärkelserna delades ut vid årets gala på Nalen den 17 mars. Nominering till priset för eMedarbetaren lyder:

"Ett genomtänkt sätt att testa medarbetares IT-kunskaper. Med en logisk validering skapas en individuell utbildningsplan för att täcka de brister som framkommit under testet. Snygg design med många spännande simuleringar gör att man inte kan komma verkligheten närmare."

Text: Marianne Loor